News
You are here: Home » Все о КОРОНАВИРУСЕ » Ваши права » Инструкция для работодателей, вынужденных прекратить работу своей компании или отправить работников в не оплачиваемый отпуск в связи с ситуацией с коронавирусом

Инструкция для работодателей, вынужденных прекратить работу своей компании или отправить работников в не оплачиваемый отпуск в связи с ситуацией с коронавирусом

Публикуется с сайта Института Национального страхования:

Мы просим работодателей, вынужденных уволить работников или отправить их в неоплачиваемый отпуск на 30 или более дней, сообщить своим работникам, что они могут иметь право на пособие по безработице во время неоплачиваемого отпуска при условии, что они отвечают условиям выплаты пособия.

Обратите внимание: пособие по безработице работникам выплачивается начиная с первого дня отпуска. Работник может начать получать пособие по безработице также в случае, если он не использовал все дни оплачиваемого отпуска.

Для получения инструкции по выплате пособия по безработице работникам, вынужденным находиться в неоплачиваемом отпуске, нажмите здесь.

Документы, которые должен заполнить работодатель

Работодатель обязан заполнить следующие документы для получения работником пособия по безработице:

Если речь идет о работнике, находящемся в неоплачиваемом отпуске, работодатель должен указать, что неоплачиваемый отпуск предоставлен вследствие ситуации с коронавирусом.

Наряду с этим следует указать дату начала неоплачиваемого отпуска, и, если его срок неизвестен, следует указать это.

  • Бланк 100 для всех работников — работодатель обязан заполнить для всех работников.

Бланк 100 включает в себя все зарплатные листы и содержит информацию о разнице в заработной плате и дополнительной заработной плате. Передать бланк 100 можно посредством всех систем заработной платы.

Обратите внимание: мы просим работодателей, у которых работает более 500 работников, обратиться к нам по электронной почте masikim@nioi.gov.il для назначения времени подачи заявлений всех работников одновременно.

Комментарии

Scroll To Top